Ce Biais cognitif fait que les communicants sont perçus comme possédant les mêmes qualités que celles qu’ils décrivent chez les autres.
Une étude a confirmé que les communicateurs sont associés aux traits de caractère qu’ils décrivent chez les autres et que ces associations persistent dans le temps.
Cette révélation est utilisée en marque personnelle pour améliorer l’image que les autres ont de toi, en présentant par exemple les qualités des membres de ton équipe.
À l’inverse, si tu critiques les autres en les traitant de “fainéant”, les autres vont peut-être penser que tu es aussi un fainéant.
Source : https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/9569648
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