“Goals are good for setting a direction but systems are best for making progress.”— James Clear, Atomic Habits - James Clear

Les objectifs servent à définir une direction, le Système productif sert à faire des progrès.

Exemples

→ Objective: Write a book in a year. System: Write “two shitty pages a day” (as Tim Ferris would say).
→ Objective: Grow on social media. System: Post daily.
→ Objective: Master an instrument. System: Practice the fundamentals of the instrument daily.

Pièges quand on se fixe des objectifs

Pour bien progresser, il faut savoir que :

Créer ton Système productif te permettra d’utiliser l’effet boule de neige pour obtenir des résultats. Sans système pour accompagner tes objectifs, tu retomberas au niveau de tes Habitudes.

Solution

L’idée est de créer des Boucles d’expérimentation PARI dans lesquels tu peux jouer avec ton système et ton objectif, et qui te rapprochent de là où tu veux être.

Aller plus loin : PARI framework et Comment atteindre ses objectifs

Liens : Entreprendre Projet Système de travail Antonin ADERT Procrastination


https://jamesclear.com/goals-systems https://thenextweb.com/news/goals-losers-building-habits-systems-instead https://medium.com/swlh/dont-just-set-goals-build-systems-8158ac541df#f97b #TODO