La culture est un complexe de type Mémoires sociales auquel nous (les membres de la culture) nous identifions collectivement.
Par exemple, une Croyance partagée par la majorité de la Société fait partie de la Culture de cette même société.
Nous avons réussi en tant qu’espèce en raison de notre capacité à développer des cultures- Commencer par pourquoi - Simon Sinek
L’immense variété des réalités |imaginaires que Sapiens inventa et la diversité des formes de comportement qui en résulta sont les principaux éléments constitutifs de ce que nous appelons du nom de « cultures » - Sapiens, une brève histoire de l’humanité
Des cultures sont des groupes de gens qui se réunissent autour d’un ensemble commun de valeurs et de convictions (Croyances). Lorsque nous partageons nos valeurs et nos convictions avec d’autres, nous créons ainsi de la Confiance. En faisant confiance aux autres, nous nous fions à eux pour nous aider à protéger nos enfants et à assurer notre survie personnelle - Commencer par pourquoi - Simon Sinek
La capacité de créer une réalité imaginaire à partir de mots (Récits) a permis à de grands nombres d’inconnus de coopérer efficacement. Mais elle a fait plus. La coopération humaine à grande échelle reposant sur des Mythes, il est possible de changer les formes de coopération en changeant les mythes, en racontant des histoires différentes. Dans les circonstances appropriées, les mythes peuvent changer vite. En 1789, la population française changea de croyance presque du jour au lendemain, abandonnant la croyance au mythe du droit divin des rois pour le mythe de la souveraineté du peuple. Depuis la Révolution cognitive, Homo sapiens a toujours pu réviser rapidement son comportement au gré de ses besoins changeants. Cela a ouvert une voie rapide à l’évolution culturelle, contournant les embouteillages de l’évolution génétique. Filant sur cette voie, Homo sapiens eut tôt fait de dépasser toutes les autres espèces humaines et animales par sa capacité de coopérer. — Sapiens, une brève histoire de l’humanité
Une culture rassure et réduit l’impact du chaos
On construit une culture, un microcosme imaginaire pour réduire l’impact du chaos sur notre monde. Il nous permet aussi d’avoir l’impression d’évoluer dans un système de croyances établies.
Cultures are defensive constructions against chaos, designed to reduce the impact of randomness on experience.
Cultures prescribe norms, evolve goals, build beliefs that help us tackle the challenges of existence. In so doing they must rule out many alternative goals and beliefs, and thereby limit possibilities; but this channeling of attention to a limited set of goals and means is what allows effortless action within self-created boundaries.
Phénomènes culturels
- Le Conditionnement de masse fabrique la culture
- Effet de popularité
- Ton égo peut être sublimé par sa propre culture. Il s’identifie alors au groupe plutôt qu’à l’individu. On parle alors d’Alter-égoïsme
- Il y a donc des Rapports de force entre cultures
- Qui peuvent mener à l’Effacement culturel
- Il y a donc des Rapports de force entre cultures
Bas de page
Liens : Nous faisons confiance aux gens qui partagent notre Culture, nos Croyances et Valeurs identitaires
Sources: https://notes.eliottmeunier.com/Archive/Une+culture+rassure+et+r%C3%A9duit+l’impact+du+chaos