En coaching, quand on veut défaire une Croyance on induit du Doute via une question ou une Suggestion.
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Pose une question dans laquelle tu demandes la certitude : “Es-tu 100% certain que ce que tu dis est vrai ?”
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Utilise des adverbes de doute : peut-être, probablement, presque : “Tu auras peut-être plus de difficultés sans cette formation”
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Utilise cette formule : « Avant de prendre une décision, résumons ce que nous avons dit jusqu’à présent. » Cette méthode te permet de travailler sur le rejet mental des gens et de le transformer en doute.
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Pose-toi cette question : “D’où me vient cette croyance ? quelle est sa source ? Comment est-ce que je sais ça ?”
Si tu laisses à l’autre l’espace dont il a besoin, son subconscient se chargera de faire le travail du doute à ta place.
Par ailleurs : En chamanisme, on cultive le fait de défaire et refaire les croyances : Croire sans y croire
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