La Résistance au Changement explique pourquoi autant de personnes sont Réactionnaires
Histoire
Concept publié par Kurt Lewin en 1947.
Explications
Ton égo résiste naturellement au changement.
Comme Ton système mental a besoin d’Énergie pour changer, cette dépense est perçue comme un coût. C’est pour ça qu’Aller en dehors de ta zone de confort est parfois difficile.
La résistance au changement explique certains Biais cognitifs comme le Biais de motivation, le Biais de confirmation ou le Biais de confiance aveugle et surtout la Persévérance dans la croyance et le Biais du statu quo ainsi que la Peur de l’inconnu.
Raisons d’être de cette résistance
- Sentiment de perte de contrôle
- Sentiment d’Insatisfaction liée au changement
- Coût en énergie et Intention pour changer, et donc Inconfort si pas à l’initiative de ta personne
Pour sortir de ça au niveau individuel, comprend que tu es libre d’adopter le changement que tu Désires.
Comment dépasser la résistance au changement chez les Autres
Comment dépasser la résistance au changement chez les Autres
Comment dépasser la résistance au changement chez les Autres ?
Le mieux pour améliorer l’adoption d’un changement est de faire participer les gens à la conception de ce changement. (The persona lifecycle, P.315)
Liens: Comment lancer une initiative Comment changer le comportement des autres Comment faire une demande à quelqu’un
Provient de : Résistance au changement
Lien vers l'original
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Aller plus loin : https://uxpsychology.substack.com/p/why-do-people-hate-redesigns
Similaire : Persévérance dans la croyance Rigidité cognitive Biais du statu quo Liens : Transrationnalité Automatisation des processus mentaux